AI Intersections Lab Study Visit

În prima zi ne-am cunoscut față în față și am început să analizăm ce am construit fiecare până acum pe AI și youth empowerment și ce metode de lucru folosim. Am descoperit repede cât de complementare sunt programele noastre. Am vorbit apoi despre intersecționalitate, un concept cu care lucrăm de câțiva ani, și despre cum arată el concret în activitățile fiecăruia.

Apoi am observat cum livrează AI4ALL un training legat de folosirea AI-ului în marketing și cum își finanțează activitățile.

• →Am pus întrebările cu care am venit: cum funcționează parteneriatele în Erasmus+, ce metode de învățare merg cu AI, cum creștem calitatea muncii de tineret.
• →Am învățat să setăm un LLM cu cap: personalitate, ton al vocii, conținut care sună ca noi, nu ca un robot.
• →Am lucrat pe cazuri reale, ale organizațiilor din sală: work-flow-uri automatizate, imagini, videoclipuri și text generate pas cu pas.

A doua zi am început vizitele în comunitate, astfel că The Hmm ne-a primit în NDSM-Plein, un fost șantier naval devenit spațiu creativ, și ne-a pus o întrebare la care nu ne gândiserăm: cum înveți despre AI fără device-uri? Răspunsul lor sunt jocuri de masă — „Ai, ai, ai”, „Pizza Prompt”, „Slopject” — și prompt battle-uri în care oamenii se întrec în a scrie instrucțiuni pentru un model. Am plecat cu un set de jocuri primit cadou, pe care îl vom testa cu tinerii din România.

Ne-am întors apoi la trainingul din ziua precedentă, ca să vedem cum a fost experiența fiecăruia, și am deschis harta Erasmus+: Acțiunile-Cheie 1 și 2, Youthpass și cele 8 competențe-cheie. Pentru AI4ALL, care pornește chiar acum primul lor proiect Erasmus+, discuția a picat exact la timp. Ziua s-a încheiat la biblioteca OBA — un loc care ne interesează direct, prin colaborarea noastră cu Biblioteca Metropolitană București.

• →Cum se finanțează și cum se organizează o echipă mică precum The Hmm.
• →Cum își duc activitățile în școlile din Amsterdam.
• →Cum ajung la tinerii din medii defavorizate și îi țin în program.

A treia zi am pornit de dimineață spre Utrecht, la Agenția Națională Erasmus+ din Olanda, unde ne-a primit un Youth Work Outreach Officer din cadrul Institutului Olandez de Tineret. Am comparat cele două sisteme de youth work și am descoperit cât de diferit e înțeleasă aceeași meserie în România și în Olanda — inclusiv ce înseamnă asta pentru finanțare și pentru impactul pe care îl are un program la nivel local.

Am ieșit de acolo cu o convingere întărită: munca de tineret la nivel local merită să rămână în centrul strategiei noastre, cu mai mulți membri ai comunității implicați. Am luat prânzul la Huis van Vrede (House of Peace), un centru comunitar cu restaurant care sprijină oamenii dezavantajați din cartier.

După-amiază am ajuns la OBA-Next, în Amsterdam Sud-Est, unul dintre cele mai defavorizate cartiere ale orașului. Aici biblioteca OBA a adus modelul internațional TUMO ca proiect-pilot, ca să afle dacă poate funcționa și în alte biblioteci. A fost partea vizitei care ne-a rămas cel mai mult în minte.

Ultima zi a fost despre ce urmează. La Curiosity VC ne-am așezat la aceeași masă și am pus pe hârtie idei concrete de proiecte, cu termenele din octombrie 2026 și martie 2027 în față.

Am revenit de asemenea la o întrebare care preocupă ambele organizații: cum ții un tânăr motivat pe termen lung? Am împărtășit provocările comune și ce a funcționat până acum pentru fiecare, apoi am pus la punct și partea practică — acreditarea Erasmus+ și pașii următori din AI Intersections Lab, inclusiv venirea echipei AI4ALL la trainingul din noiembrie 2026 — și am închis vizita cu o rundă de evaluare, în care fiecare a spus ce duce acasă.

Organizație nonprofit din Țările de Jos care lucrează pentru un AI accesibil și inclusiv, prin educație, meetup-uri și programe dedicate tinerilor. AI4ALL este partenerul nostru în AI Intersections Lab: ne-a găzduit vizita de studiu, a livrat trainingul despre AI în marketing și urmează la trainingul din noiembrie 2026.